人事助理的經典個人簡曆模闆
人事助理負責協助總經理搞好各部門之間的綜合協調，落實公司規章制度，加強對各項工作的督促和檢查，溝通内外聯系，保證上情下達和下情上報。以下是小編為大家準備的人事助理的經典個人簡曆模闆，僅供參考!
人事助理的經典個人簡曆模闆
姓名：xxx
性别：男
年齡：25
民族：漢
教育背景：
學校：上海大學
專業：人力資源管理
學曆：本科
獲獎情況：連續2年獲得學院獎學金
外語：CET6
實習經曆：
單位：建設銀行楊浦支行 2011.06-2011.07
部門：人力資源部
職責：1、處理人事檔案, 錄入和更新員工檔案信息
2、處理會計憑證, 摘抄近幾年各網點發生業務内容及營銷員代碼
3、掌握了人力資源管理的基礎知識，了解了會計在銀行中的.實際應用
興趣愛好：
羽毛球，參加英語沙龍
延伸閱讀：在個人簡曆中那些可起決定作用的個人能力
1)，工作中解決問題的能力
工作是獲得收入的重要方式，在工作中在職人員的工作能力主要就是體現在解決問題的能力，你所能應對的問題越多、越難，則就能說明你具有足夠的實力。那麼，在編寫簡曆的時候，關于個人能力則就需要突出解決問題能力。
2)，協同工作能力
求職者的協同工作能力在簡曆中是重要組成部分，所謂協同工作能力簡單來說就是團結合作能力，在當今社會分工逐漸明晰，企業的效益要求員工能做到1+1大于2的效果。員工之間的團結合作能力逐漸的被用人單位所看重，這是大勢所趨，因此在個人簡曆中需要顯露自己協同工作能力。
3)，外語及IT技能
外語及IT技能是很多用人單位篩選人才的标準，這兩項技能屬于硬性技能，能力越高則求職優勢越多。特别是在一些特殊的職位上，外語以及計算機能是最基本的技能，不管是針對怎樣的求職目标，這兩項技能通用。
4)，交流能力
在求職者的個人能力中交流能力不可忽視，在工作期間員工要執行上級任務需要交流溝通，員工與員工之間合作同樣需要交流溝通，交流能力是最為基本的個人能力之一。
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