最新手術室感控工作計劃

時間：2024-01-06 17:05:10 文聖工作計劃我要投稿

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最新手術室感控工作計劃10篇

　　時間過得太快，讓人猝不及防，我們的工作又進入新的階段，為了在工作中有更好的成長，是時候抽出時間寫寫工作計劃了。可是到底什麼樣的工作計劃才是适合自己的呢？下面是小編為大家收集的最新手術室感控工作計劃，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

最新手術室感控工作計劃10篇

　　最新手術室感控工作計劃 1

　　在新的一年裡，醫院感染管理将堅持預防為主的方針，以加強醫院感染管理，提高醫療護理質量，保障病人安全的目标認真抓好醫院感染管理的各項工作，特制定20xx年院感工作計劃如下：

　　一、加強教育培訓

　　1、科室每月組織一次醫院感染相關知識培訓，并做好記錄。

　　2、院感科全年組織院感知識講課兩次，采取多種形式進行全員培訓，試卷考核，提高醫務人員醫院感染防範意識。

　　3、落實新職工崗前培訓。

　　4、對衛生員進行醫療廢物收集及職業防護知識培訓。

　　5、院感專職人員參加省、市級舉辦的院感繼續教育培訓班，以了解全省及全國醫院感染管理工作發展的新趨勢，新動态，提高我院感染管理水平。

　　二、落實消毒隔離制度，加強消毒滅菌效果監測與評價

　　1、各科使用的消毒液根據性能按時更換，器械按規定及時消毒滅菌，合格率達100%。使用中的各種導管按規定進行消毒更換。

　　2、加強醫務人員手衛生的管理工作，不定期下科室檢查醫務人員洗手的依從性。

　　三、加強院感監測，實行醫院暴發預警報告

　　1、嚴格《醫院手術部位管理規範》執行，每月進行手術切口感染監測。

　　2、充分發揮臨床監控管理小組作用，及時發現醫院感染病例，落實24小時報告制度。

　　3、臨床出現醫院感染聚集性病例（同類病例3例）實行醫院感染暴發預警報告，分析并調查傳染源，采取有效措施控制傳播途徑，杜絕惡性院感案件的`發生。

　　4、做好醫務人員的職業防護工作，各科室将每次出現的職業暴露及損傷的人員上報院感科，院感科做好登記，保護易感人群，有效控制醫院感染。

　　四、嚴格醫療廢物分類、收集、遠送、儲存、外運管理，杜絕洩漏事件

　　1、醫療廢物按要求分類放置，密閉，包裝袋有标識，出科有登記，專人回收有簽字，送醫療廢物暫存處集中放置。

　　2、醫療廢物轉移單由專職人員填寫，并保存存根備查。

　　最新手術室感控工作計劃 2

　　醫院感染的預防與控制是保證醫療質量和醫療安全的重要内容是醫院管理的重要内容之一。為了有效的加強醫院感染管理、防範醫院感染、配合二級醫院的評審。今年計劃從以下幾方面開展工作：

　　一、加強宣傳教育，提高手術室醫護人員對醫院感染的認識，定期對醫護人員進行醫院感知識的宣傳教育。

　　二、每月進行醫院感染管理知識培訓，主要培訓内容為《醫院感染管理知識問答》和有關醫院感染預防控制新進展、新方法等。每月進行院感知識考核。

　　三、嚴格執行無菌技術操作原則加強無菌觀念。

　　四、認真執行手衛生規範。

　　五、加強環境衛生學、消毒滅菌效果監測及管理。

　　1、每月對空氣、物表、醫務人員手進行細菌培養一次。

　　2、對使用中的消毒劑以及消毒、滅菌後的宮腔鏡、腹腔鏡器械每月監測1次。

　　3、紫外線燈管的.強度每季度監測一次并有記錄每周對紫外線燈管用95%酒精擦拭一次。

　　4、對氧氣濕化瓶、螺紋管每季度進行細菌培養一次。

　　六、加強對消毒器械的管理

　　滅菌包内放化學消毒指示卡合格後方可使用，包外粘貼3m膠帶合格後方可使用。

　　七、一次性使用醫療用品，嚴格執行一人一用，不可重複使用。

　　八、加強醫療廢物的管理，嚴禁醫療垃圾與生活垃圾混放，感染性廢物用符合要求的，有警示标識的無滲漏的黃色朔料袋收集，損傷性廢物放入利器盒。

　　九、做好标準預防，減少職業暴露。加強自我防護意識，嚴格遵守操作規範，預防銳器傷。

　　十、對無菌區内的地面、物表、牆面，每天用含氯消毒劑擦拭。做好接台手術的清潔消毒滅菌工作。

　　最新手術室感控工作計劃 3

　　根據醫院精神及護理部的要求，手術室将從以下幾個方面制定工作計劃，找準工作目标，進一步加強護理工作，以便更好的配合手術科室完成各項工作任務。

　　一、重點培訓

　　1、針對年輕護士較多問題，重點加強基本技術操作的訓練。高标準、嚴要求，進行規範化、科學化的培訓。包括穿針引線、整理器械台、上托盤、擺體位、手術床的使用、無菌技術操作、靜脈留置針輸液、穿脫手術衣、外科刷手、無接觸戴手套等。并進行技術比武，評出單項、全能前三名，并予以獎勵。

　　2、加強專業知識的學習

　　每周1次安排護士閱讀本專業相關的文章，每月進行一次專業知識講課。每半年進行一次理論考試。

　　二、量化、細化管理

　　建立“護士績效考核記錄本”。主要内容包括：規章制度、考勤、崗位職責、護理質量、各種登記、消毒隔離等。實行百分制，與獎金挂鈎，盡量做到分值量化，責任到人，考核到人。激發大家工作積極性、主動性，增強工作責任心。

　　三、人才培養：

　　為了更好配合外科工作，科室有計劃的選派技術骨幹到知名大醫院進修學習，以便進一步加強專科護士的培養，更好的.配合各專科手術順利的開展。計劃選派2人外出學習，主要學習心胸外科、骨科、腔鏡技術等。

　　四、加強護理隊伍人員建設、以适應新病房樓的發展需求

　　由于新病房大樓于20xx年底已投入使用，新手術室設有18間現代化的手術間，根據目前手術量的實際情況，手術室護理人員基本能夠滿足工作需求。新的一年，手術室計劃再結合臨床實際工作情況适當增加護理人員，先進行崗位培訓，以解決因手術量的加大導緻的護理人員不足問題。

　　五、加強政治思想建設。

　　繼續深入開展“醫療質量萬裡行”、“安全生産年”活動，以開展“愛崗位、獻愛心、争當人民健康好衛士”和學習先進模範人物等活動，牢固樹立以病人為中心的服務理念，為病人提供安全、文明、便捷、優質的醫療護理服務，為醫院創造兩個效益做出應有的貢獻。

　　最新手術室感控工作計劃 4

　　在新的一年裡，我們的日常工作又将迎來一個新的起點。手術室将在院領導的正确領導和大力支持下，努力完成各項日常工作任務。在過去所取得的成績上，對本年度日常工作計劃如下：

　　一、行政管理方面

　　1、明确崗位職責，明确分工，各級護理人員，自覺自願，認真履行各自崗位職責，團結協作，積極主動。

　　2、合理排班，根據各科手術情況及護理人員個人情況合理的進行排班，提高了日常工作效率及質量。

　　3、認真組織學習各項規章制度，并嚴格執行。

　　4、對各類财産進行清查并合理安置，妥善保管，嚴格進行物品交接班制度。

　　5、嚴格執行科内考核。

　　6、精打細算，節約成本。

　　二、業務方面

　　1、加強各項護理操作、訓練及理論學習。

　　2、加強安全知識教育，防止差錯事故發生。

　　3、重點加強消毒隔離日常工作管理。嚴格遵守《醫院感染管理規範》，認真執行《消毒隔離制度》。進一步完善各班日常工作制度，嚴格控制人員流動。嚴格執行無菌操作技術，對違反無菌原則的人和事給予及時糾正，防止院内感染，做到一人一針一管執行率100％，無菌切口感染率≤0.5%，常規器械消毒滅菌合格率100％。

　　4、做好急救藥械的管理日常工作，保證急救藥械完好率100%。每班交接時認真核對，做到完好備用，帳物相符。加強護理人員急救知識、搶救日常工作程序、搶救藥品、搶救儀器的使用等内容的培訓，達到人人熟練掌握和應用。接到急救病人通知，能在最短的時間内迅速開始手術搶救，并且能敏捷、靈活、熟練地配合搶救日常工作。

　　5、嚴格按照收費标準收費，做到不多收、不漏收。

　　6、按照手術室的标準，規範接送病人的流程細節。做到交接清楚，責任到人。完善輸血流程及注意事項，避免輸血差錯事故發生。認真執行手術标本交接制度，杜絕标本遺失現象。

　　7、完善和規範各種護理記錄單，恪守“客觀、真實、準确、及時、完整、規範“原則。

　　8、加強患者術前術後健康教育。

　　三、教育管理方面

　　1、加強無菌意識，嚴防執行無菌技術操作，防止手術感染發生。

　　2、加強“三基“訓練，技術操作培訓，培訓率達到100%、合格率100%。

　　3、加強基礎理論學習，積極參加護理部組織的業務學習，同時每月2-3次業務學習。主要學習手術室專科知識，每季度科室考核一次，合格率100%。

　　4、加強繼續教育學習，積極參加醫院組織的'業務學習。鼓勵護理人員參加自學、函授及各種學習班、研讨會，使護理人員及時掌握護理日常工作發展的新動态和護理相關的新理論、新技術，不斷提高護理人員的業務水平，更好的配合手術科室開展新業務、新技術。

　　5、在科室護理人員調配充足的情況下，有計劃的外出學習。提高專科護理水平，以此帶動全科人員的技術水平。

　　最新手術室感控工作計劃 5

　　在院領導及護理部的正确領導下，以“三大提升”為目标，20xx年取得了一定的成績。根據領導部署現制定20xx年手術室工作計劃如下：

　　一、提高護理質量

　　1、加強對手術室護理人員的素質教育，加強醫德修養，培養其“慎獨”精神。注重加強與醫生的溝通，收集病人信息，不斷提高手術配合質量。

　　2、接待病人熱心、耐心、細心，禁止語言和行為上的不良行為，積極倡導微笑服務，認真執行操作告之制度、操作失誤道歉語言及講解注意事項，主動向病人及家屬做好健康教育。

　　3、加強細節管理，滿足病人和手術醫生的一切合理要求，征求病人和手術醫生的意見，對提出的意見立即整改。

　　二、加強手術室安全管理

　　1、加強護理差錯事故管理，發現事故及時上報并記錄，科室每月組織讨論，分析原因并提出整改措施有記錄。

　　2、強化安全意識，積極發現工作中不安全因素，及時改進。嚴格執行各項故障制度及操作規程，嚴格“查對制度”完善“手術安全核對制度”與“手術部位标識制度”，“手術風險評估制度”“手術病人交接制度”并進一步與有關臨床科室共同深入的實施，确保手術患者手術部位、術式和用物的正确；

　　4、建立并實施手術患者壓瘡管理制度與安全管理制度，手術物品清點制度，有效預防患者在手術過程中的意外傷害，保障患者安全；保證年護理差錯事故為0。

　　5、進一步完善細化各類突發事件應急預案和處置流程，并加強培訓，快速有效應對意外事件，提高防範風險的`能力，确保醫療安全。

　　6、加強醫療設備的安全管理，安排專人負責醫療設備的清潔、消毒和保養，每周一次，準确記錄儀器設備性能及使用狀況，保證手術的正常運轉。發現問題及時上報處理，并做好故障維修記錄。

　　7、加強護理文書的書寫管理，做到書寫認真、及時、規範。

　　三、加強醫院感染預防與控制工作的管理

　　1、每月進行一次院感知識培訓學習，嚴格執行手衛生消毒管理，不斷提高手衛生的依從性。

　　2、人人掌握清洗消毒隔離方法、無菌技術操作、生物監測标本采樣、職業防護等方法。

　　3、認真落實醫院感染預防與控制相關規章制度和工作規範，加強有效的空氣質量控制、環境清潔管理，醫療設備和手術器械的消毒滅菌等措施，預防發生感染的危險；

　　4、按照醫療廢物分類标準，嚴格執行醫療廢物分類管理制度；

　　四、建立完善的護理質量監控體系

　　1、護士長不定期抽查各項規章制度落實情況及護理質量達标情況，每月召開一次科室質控組會議，對存在的安全隐患提出整改措施。

　　2、為調動全科護士的積極性，人人争做科室的主人，實行組長負責制，将手術室管理工作分為：感控、業務學習、技術操作、手術間管理、儀器管理等管理小組。各組長對各自管理的工作定期檢查、記錄、及時反饋和分析。

　　3、實行彈性排班、績效考核，每天工作有記錄，并根據護理部要求每月進行一次滿意度調查有記錄，與獎金挂鈎。充分調動護士的工作積極性，提升護理質量。從而使科室共上一個新的台階。

　　五、加強在職護理人員的培訓，加快人才的培養

　　1、科室引進的新儀器設備邀請工程師講課，使每個護士熟練掌握儀器的性能、使用及保養。

　　2、對于新開展的手術，請外科醫師講課，關于手術的入路、解剖手術步驟等。

　　3、每周組織一次業務學習，有記錄、有簽名、有講稿。圍繞“三大提升”，以《臨床護理實踐指南》為基礎指導臨床護理，同時加強手術室專科知識的學習。

　　4、對低年資護士制定培訓計劃，每天一個小問題，使其在短時間内全面掌握手術配合及手術室各項技術操作。

　　5、積極參加護理部及醫院組織的各項活動，如繼續教育及新知識、新技術的學習培訓。日常工作做到善于總結經驗，增加知識的積累。

　　六、做好急救藥械的管理工作，保證急救器械完好率≥100﹪

　　1、急救藥械專人負責管理，護士長定期與不定期檢查，嚴格交接核對、做到完好備用；

　　2、加強護理人員急救知識、搶救工作程序、搶救藥品、搶救儀器的使用等内容的培訓，達到人人熟練掌握和應用；

　　3、接到急症通知，能再最短時間内迅速開始手術搶救，并且能敏捷、靈活熟練地配合搶救工作。

　　4、加強急救意識，平時工作中培養護士應急能力，對每項工作做回顧性評價，吸取經驗教訓，提高對突發事件的應急能力。

　　5、要求護理人員熟練掌握手術室各種急救護理常規。

　　七、努力提升護士長管理水平，加強業務學習，提升綜合素質。

　　1、加強與護理部主任及其它科室護士長的交流溝通，借鑒其它醫院的管理模式及方法。

　　2、大膽、科學、有效管理，提高管理水平。

　　3、強化管理，層層落實，加強崗位責任制的落實。

　　4、關心尊重激勵護士，實行人性化管理，增加科室凝聚力，注重敬業精神和奉獻精神的培養。以身作則，從生活、學習關懷護士。調動護士工作積極性，挖掘護士潛能，提高護理質量。

　　八、加強成本管理

　　有計劃做好科室消耗品及醫療物資的管理，并進行定期清點核算，節約開支、減少浪費、增加收入。

　　20xx年即将來臨，我科全體護理人員将在醫長和護理部的領導下，與臨床醫生密切配合，保障手術護理質量安全，改善服務态度，打造出 “永年縣一流的手術室”。創造良好的社會效益和經濟效益。

　　最新手術室感控工作計劃 6

　　xx醫院手術室是一個充滿朝氣、勇于拼搏、樂于奉獻的集體。伴随着新住院大樓的茁壯成長，我們又兢兢業業地走過了一年。在這一年裡我們始終不忘“一切以病人為中心”的宗旨，用自己的愛心、熱心、誠心滿足每一位手術病人的需求，努力争創“社會滿意、病人滿意、自己滿意”，把救死扶傷的工作作風貫穿于護理工作的全過程。在醫院和護理部領導下，在各科的密切配合支持下，針對年初制定的目标規劃，全體醫護人員狠抓落實、認真實施、不懈努力，圓滿地完成了各項任務，取得了社會效益和經濟效益的雙豐收。

　　一、打造科室文化，樹立團隊精神

　　積極響應醫院“打造醫院文化，樹立團隊精神”的号召，科室堅持每月組織醫護人員認真學習醫療法律法規、醫院各項規章制度、接受愛崗敬業等各種醫德醫風教育，并有讨論記錄。堅持以病人為中心，以質量為核心的護理服務理念，适應衛生改革、社會發展的新形勢，教育網積極參加一切政治活動，以服務人民奉獻社會為宗旨，以病人滿意為标準，全心全意為人民服務。積極參加各項社會公益活動，為人民多辦實事。組織“科技、文化、衛生”三下鄉活動，為漢壽老百姓義診、送醫送藥、體檢、捐款等，并有多人多次無償獻血。愛心奉獻社會，為科室增光添彩。

　　二、以病人為中心，争創一流優質服務

　　在日常工作中，護理人員時刻牢記“以病人為中心”的服務宗旨，設身處地為病人着想，做到凡事都來換位思考“假如我是病人”。積極推行年初規劃的“一對一全程服務”，接待好每一個手術病人，做好每一項工作，關心每一個病人，當病人入手術室時，護士在手術室門口熱情迎接，自我介紹，做好各項安撫工作，加強與病人溝通，減少病人對陌生環境的恐懼，增強對手術治療的信心。護士長經常詢問同事的工作技術，态度及病人的要求，對病人提出的意見和建議都能予以重視，及時解決。

　　三、規範整體護理，争創一流管理

　　有好的管理是優質服務的基礎和前提，為了使管理更加規範化和專業化，我們堅持做到周周有計劃、月月有小結。建立健全服務目标，自覺接受病入及社會的監督。深入開展整體護理，積極發揮責任護士的主觀能動性，特别加強術中關愛、術後指導、護理措施的落實、對手術室護士的滿意度調查等工作，從而大大增強了護士的工作責任心。我科為了使整體護理做得更加完善，多次組織全體護士學習有關整體護理的相關知識及人性化護理、循證護理、舒适護理等新理論。嚴格執行查對制度及護理操作規程，教育網無差錯事故發生。嚴格消毒、滅菌、隔離措施的落實、管理和監測。狠抓了護理人員的無菌技術操作，注射做到一人一針一管一巾一帶。嚴格了一次性醫療用品的管理，一次性無菌注射器、輸血、輸液器等用後，消毒、毀形、焚燒，半年手術切口感染率0.5%。

　　四、提高護士素質、培養一流人才

　　社會不斷前進和發展，我們深刻體會到全面提高護理人員綜合素質是科室發展的重要環節。努力培養一支文化素質高、職業道德好、專業技術精的隊伍。首先我們通過不間斷的學習，提高護理專業理論水平，做到每月進行業務學習，每季進行操作考核和“三基”理論考試，不僅如此，教育網護理人員為了使自己的文化層次再上一台階，在百忙之中積極報名參加各種自學、成人考試，從中使大家的`思維方式、文明禮貌、風度氣質等方面在潛移默化中都得到明顯提高，在醫院組織的“七。一”彙演、“5.12”才藝表演和電腦打字比賽等活動中均取得優異成績。朱清平護師被評為“縣優秀護士”。我們相信，隻有不斷提高全體護士的文化素質、職業道德、專業技術，才能更好地服務于社會，為社會做貢獻。

　　五、工作業績

　　我們完成了多台大小手術，搶救多個危重病人，配合心胸外科實施了肺葉切除術，開展了腹腔鏡下卵巢腫瘤切除術、turp等新技術以及脊椎骨折rf内固定等高難度手術。共接待了五批眼科專家到我科做白内障人工晶體植入術，均得到了他們的一緻好評。随着護理條件，護理水平和服務質量的提高，我科取得了“雙赢”的佳績。科室經濟收入名列前茅，護理質量管理多次獲得全院第一。

　　成績尤如金秋累累的碩果，雖然美滿，但都已悄悄落下，在品味成功的同時，我們也應該清醒地看到存在的不足：在管理意識上還要大膽創新，持之以恒;在人性化護理方面，手術病人的訪視和健康教育還流于形式;在規章制度執行方面，仍有少數同志意識淡漠;教育網在論文撰寫、護理科研方面幾近空白;尤其在服務态度、病人滿意度上還明顯不足。病人的需要是我們服務的範圍，病人的滿意是我們服務的标準，病人的感動是我們追求的目标，優質服務是永無止境的。我們将不斷總結經驗、刻苦學習，使服務更情感化和人性化，為醫院的服務水平登上新台階而不懈努力。

　　最新手術室感控工作計劃 7

　　一、護生的培訓

　　1、培訓的目的

　　通過4周時間的實習，加深對有關理論的理解，熟悉手術室各級人員的職責和一般規則，以及無菌技術的要求，根據教學大綱完成4周的實習内容。

　　2、培訓方法

　　由護士長或帶教老師小講課，内容從手術室的制度、環境及要求到各具體操作規範。

　　跟随帶教老師擔任巡回和洗手護士工作，熟悉環境，掌握各項操作規程。

　　在老師的.指導下參加中、小型手術的配合。

　　3、出科理論考試和操作考核

　　理論考試由護士長拟定試卷進行無菌概念、消毒滅菌等手術室有關基本理論的考試。

　　考核洗手、穿無菌衣、戴無菌手套、傳遞器械等基本技能。

　　理論考試和技能考核時間在實習的最後一周進行，并征求對帶教老師的意見，以便改進教學方法，提高教學水平。

　　二、新畢業護士的培訓

　　1、崗位培訓為一年；培訓目的是使新護士在一年的時間内全面提高思想素質、心理素質和業務素質，邊工作邊學習理論。

　　2、培訓内容一是理論學習，具體學習為業餘時間；指定高年資護士為指導老師，負責業務技術全面帶教。二是實踐，主要參加手術配合擔任洗手護士和巡回護士工作。

　　3、護士長定期檢查完成工作指标情況，如定期考核操作和理論，一年内不少于3次。定期抽查筆記、上台洗手和巡回手術配合次數，同時抽查每月護理工作總結中扣分情況，以此作為一年來工作表現和各項工作達标的總結，并上報護理部。

　　三、護士的培訓

　　1、對護士的培訓要求是畢業後1~5年，她們工作熱情高，接受能力強，應盡快創造條件使其達到晉升上一級職稱的水平。

　　2、考試和考核每年不少于2次理論考試和操作考核，由護士長制定标準和準備試卷。在晉升護師之前對各項護理基本技能操作考核成績要達标。

　　四、護師的培訓

　　1、負責本科人員的業務素質管理并指導和幫助護士學習本科業務知識。

　　2、負責專科儀器設備的使用及指導。

　　3、高年資護師負責帶教、指導實習護士的工作。

　　4、撰寫學術論文，年底向科内寫出專科總結。

　　五、主管護師的培訓

　　1、擔任指導老師或教學組長。

　　2、兼職質控護士工作。

　　3、撰寫專科論文，并在每年寫出專科總結，包括專科新業務、新技術的開展，新課題的研究。

　　最新手術室感控工作計劃 8

　　新的一年，新的起點，為進步貫徹執行“以病人為中心”的服務宗旨，實現“為手術病人提供優質安全的護理、精益求精的配合手術”這一服務目标，配合醫院新住院樓的順利搬遷，根據護理部的有關精神，結合我科實際，制定如下工作計劃。

　　一、營造學習型科室氛圍，提高科室人員的綜合素質

　　1．護士長帶頭樹立良好的自身形象，關心尊重護理人員，發現并挖掘他們的`工作潛能，充分調動護理人員的工作積極性，合理安排人力資源，更好的為病人提供優質親情服務。

　　2．加強專科技能的培訓：重點加強對新入科護士、低年資護士的規範化培訓及護士在職繼續教育考核，強化她們的學習意識，要求每月書寫手術筆記兩篇，與績效考核挂勾。

　　3．在科室開展不同的學習方式，通過術前讨論、術後讨論提高專科知識水平。

　　4．強化相關知識的學習掌握，通過信息交流學習人文知識，提高整體素養。

　　二、加強護理質量的前瞻性及過程控制，确保護理工作安全、有效

　　1．進行工作流程、職責、制度的探讨與細化。

　　2．根據護理部要求，每日、每周、每月做好護理安全隐患查找，并進行分析反饋，合各項工作程序化、規範化。

　　3．嚴格執行醫囑查對制度，強調雙人核對的執行到位，加強對新入科及輪科生的管理，明确帶教老師的安全管理責任，杜絕嚴重差錯及事故的發生。

　　4．強化科室硬件設施的常規檢查意識，平時加強對性能及安全性的檢查，及時發現問題及時維修，保持設備的完好。

　　5．與護理部及相關手術科室讨論并整理出一套健全的手術病人交接班制度，杜絕差錯事故的發生。

　　6．積極推行及制定外來器械及植入性器械的管理制度，以加強植入性器械的管理。

　　7．加強職業防護及安全操作培訓，保證職業安全及設備操作安全。

　　三、改善服務态度，提高護理質量

　　1．任何人任何情況下不得推诿手術。

　　2．繼續推廣“一對一全程服務”：由一位護士負責一位手術病人的術前訪視、接送病人、術後随訪等一切與手術有關的身心護理。

　　3．嚴格執行保護性醫療制度，對病人病情、手術效果、手術并發症等，術中不予讨論。

　　4．灌輸舒适服務理念，盡量滿足病人的需求，提升護理服務品質。

　　5．定期與手術科的溝通，及時了解手術醫生的意見、要求、建議，促進工作質量。

　　四、加強消毒隔離管理，控制院内感染

　　1．繼續與供室加強溝通、協調。完善各種細節，提高消毒隔離質量。

　　2．繼續抓好進出手術室制度的落實，督促醫生、護士嚴格遵守出入制度，換鞋區嚴格管理。

　　3．加強清潔工的管理，與後勤部商量，盡量減少清潔工的輪換，提高清潔質量。

　　4．對科室物品進行“五常法”管理，做到不浪費。

　　5．每月定期做好監測，并有記錄及分析。

　　6．做好各種醫療垃圾做好分裝及處理。

　　五、鑽研護理科研，做好護理教學

　　1．認真組織小講課、理論及操作訓練。每月進行制度學習和專科知識學習，采取輪流準備學習資料及輪流講課的方法。

　　2．開展新手術、新業務前，請專科醫生講解有關的解剖學及手術步驟，同時組織進行術前護理讨論，以便熟練配合新技術的開展。

　　最新手術室感控工作計劃 9

　　在xx年新的一年裡，我們堅持把“以“病人為中心”的人文護理理念融入更多實際具體的工作細節。在管理形式上追求“以病人需求為服務導向”，在業務上注重知識更新積極吸納多學科知識，在隊伍建設上強調知法、守法、文明規範服務和為病人營造良好的修養環境，逐步把護理人員培訓成為病人健康的管理者、教育者、照料者和研究者角色。特制訂手術室護士長工作計劃：

　　一、護理安全是護理管理的.重點，安全工作長抓不懈

　　（一）在護理部主任的領導下，各手術科室主任的指導下，負責手術室的行政、業務管理及思想工作，并通過綜合協調、溝通使各部門之間有效合作。

　　（二）負責制訂本科室計劃（含護理、教學、科研）并組織實施。合理安排人員，進行科學分工。經常督促檢查，及時總結經驗，不斷提高護理質量，對難度較大或新開展的手術和搶救工作，要親自參加或指導操作。

　　（三）負責組織本室各級護理人員的業務學習，根據專科業務、技術需要，有計劃的采取多種方式學習新業務知識、新技術操作和新儀器的使用等，并組織理論考試和技術考核。

　　（四）督促所屬人員認真執行無菌技術操作規程，定期或不定期對工作人員、無菌物品、手術間空氣進行采樣培養，使其符合衛生學要求。督促和檢查衛生員做好清潔消毒工作。

　　（五）督促檢查各項規章制度和護理常規執行情況，發現問題及時糾正，嚴防差錯事故發生，并認真組織讨論，吸取經驗教訓，制訂防範措施。

　　（六）負責本室的财産管理工作等。對各類物品、儀器、設備指定專人負責，建立帳目，定期組織清點、維修。建立貴重、精密儀器使用登記卡（即負責人力、财力資源、物品儀器及環境和質量管理）。

　　（七）負責本室的毒、麻、限、劇藥品的保管。

　　二、合理利用人力資源，避免人浮于事的局面

　　我科的護士比例搭配未達到要求，護士的人員少。工作繁重，護士長應根據科室病人情況和護理工作量合理分配人力資源，彈性排班，增加高峰期上班人數，全科護理人員做到工作需要時，随叫随到，以達到保質保量為病人提供滿意的護理服務。

　　三、樹立法律意識，規範護理文件書寫

　　随着人們法律意識的提高，醫療事故處理條例的頒布，如何在護理服務中加強法制建設，提高護理人員法制意識，已成為護理管理的一個重要環節。嚴格按照省衛生廳護理文件書寫規範要求，護理記錄完整、客觀。明确護理文件書寫的意義，規範護理文件書寫，并向上級醫院的同行請教，明确怎樣才能書寫好護理文件，以達标準要求。結合我院書寫護理文件的實際情況，進行總結和分析，提出相應對策，為舉證提供法律依據，保護護患的合法權益。

　　最新手術室感控工作計劃 10

　　一、積極主動認真的學習護士專業知識

　　工作态度端正，認真負責，樹立了正确的人生觀和價值觀。在醫療護理實踐過程中，服從命令，聽衆指揮。能嚴格遵守醫院的各項規章制度的，遵守醫德規範，規範操作。能參加醫院和科室組織的各項活動并能尊敬領導，團結同事。

　　二、專業知識、工作能力方面

　　我本着“把工作做的更好”這樣一個目标，開拓創新意識，積極圓滿的完成了以下本職工作：協助護士長做好病房的管理工作及醫療文書的整理工作。認真接待每一位病人，把每一位病人都當成自己的朋友，親人，經常換位思考别人的苦處。認真做好醫療文書的書寫工作、認真學習科室文件書寫規範，認真書寫一般護理記錄理記錄及搶救記錄。遵守規章制度，牢記三基（基礎理論、基本知識和基本技能）三嚴（嚴肅的态度、嚴格的要求、嚴密的方法）。護理部為了提高每位護士的理論和操作水平，每月進行理論及操作考試，對于自己的工作要高要求嚴标準。工作态度要端正，“醫者父母心，我期望所有的患者都能盡快的康複，于是每次當我進入病房時，我都利用有限的時間不遺餘力的鼓勵他們，耐心的.幫他們了解疾病、建立戰勝疾病的信心，當看到病人康複時，覺得是十分幸福的事情。

　　三、在生活方面

　　養成了良好的生活習慣，生活充實而有條理，有嚴謹的生活态度和良好的生活态度和生活作風，為人熱情大方，誠實守信，樂于助人，擁有自己的良好出事原則，能與同事們和睦相處；參加各項課外活動，從而不斷的豐富自己的閱曆。

　　今後的目标：

　　我決心進一步振奮精神，加強個人世界觀的改造，努力克服自己存在的問題，做到：

　　（1）紮實抓好理論學習，堅持政治上的堅定性。

　　（2）在院領導、科主任的關心和指導下，順利完成醫療護理工作任務，認真履行職責，愛崗敬業。

　　（3）以科室為家，工作積極主動，對待病員熱情、耐心，滿足病人的需求。護理工作是平凡的工作，然而，我們卻用真誠的愛去撫平病人心靈的創傷，用火一樣的熱情去點燃患者戰勝疾病的勇氣。

　　20xx年工作計劃：

　　1、認真遵守醫院和科室的相關規章制度，做到上班不遲到，不早退。

　　2、認真做好領導分配給我的工作和任務。

　　3、解放思想，為科室的發展提提議和意見，竭盡所能為科室創造更多的效益。

　　4、加強跟主管醫生，病人及其家屬的交流與合作，努力構建現代化科學的醫患模式，正确妥善處理好醫患關系。