财務工作個人提升計劃
國家為了行使職能的需要而參與社會産品的分配以及由此而發生的國家與各有關方面的分配關系。财務工作個人提升計劃，希望可以幫助到大家。我們來看看。
财務工作個人提升計劃1
1、進一步鞏固會計核算改革工作
搞好會計核算是做好學校财務工作的基礎，因此，必須在鞏固會計核算改革的基礎上，進一步規範會計基礎工作，提高會計核算的水平。
2、完善财務制度建設
我們将在2000年制度建設的基礎上，進一步制定和完善一些校内财務規章制度，諸如：《清華大學非貿易非經營性外彙财務管理辦法》、《清華大學二級核算單位會計工作制度》等，使會計工作有一個更加完善的制度環境。
3、進一步加強财務系統信息化建設
我們将進一步開發财務專網在财務管理和會計核算中的作用；進一步加強财務處網頁建設，做好财務信息的日常發布工作，方便教師查詢，提高辦公效率；完善内部報表制度，開發财務分析系統，為決策提供科學依據。
4、配合後勤部門做好社會化改革工作
從财務角度認真總結2000年後勤改革的經驗，修訂和完善後勤單位的經濟管理辦法，使其在自我發展的軌道上實現良性循環；設立後勤專管員了解後勤财務狀況，幫助主管校長進行後勤理财；擴大後勤改革的範圍，制定飲食服務中心、接待服務中心等部門的管理辦法，配合後勤部門把後勤改革推向深入。
5、加強會計人員的業務培訓，提高會計人員的整體核算水平
20**年将定期對會計核算和使用天财财務軟件過程出現的問題對會計人員進行業務培訓。結合2000年的決算和總複核中發現的問題，有針對地對一些重點科目進行講解。
6、拓寬、完善天财軟件在管理上的應用
20**年将重點開發為各系财務負責人和系會計人員使用的财務報表分析系統以及開發離任審計的财務指标評價系統。
7、管好、用好各種專項經費
xx做好211工程的驗收檢查及财務文件的歸檔以及财務數據和财務統計分析工作。掌握985經費的使用計劃(規劃)，加強平日管理、檢查、分析和控制工作。
8、清理會計檔案庫，開發票據管理軟件
對所有的會計檔案進行整理、清查和分類，開發票據管理軟件，加強票據的管理和監督。
9、完成助學金一級核算工作
在工資實現一級核算之後，完成助學金一級核算的動員、說服、組織、協調以及數據的采集、核算、崗位責任方面的工作，實現助學金的銀行代發，從而提高助學金管理的運行效率。
10、加強平安互助基金、住房公積金的管理及核算工作
進一步加強平安互助基金的管理，落實财務處、校醫院和工會三方面的責任，建立科學、現代化的平安互助基金管理體系。
11、拓寬結算中心業務，實現金融創新
恢複結算中心對公(主要指後勤資金)部分核算業務;配合校園卡工程，研究落實校園卡小錢包結算功能方案;研究資金增值方案及方式;參與全國結算中心工作的研究;在總結2000年學生學費收取工作的基礎上，進一步做好20**年的收費工作。
12、進一步做好部門預算工作，探索基層單位預算管理規律
按照教育部、财政部的要求，總結大口徑預算工作的規律，提高預算工作的預見性、民主性和科學性，做好學校部門預算的編制和落實工作。在試點的基礎上，探索院系等基層單位預算管理的規律，促進資源配置優化和基層管理水平的提高。
13、加強财務管理體制和會計委派制的研究、落實工作
鑒于天财财務軟件适于規模化、分工流水作業的特點， 20**年将着力研究辦公地點比較近的'院一級财務的實質性合并工作，合理調配校内資源，實現資源共享，為進一步實現财務分區辦公服務和會計人員委派制打好基礎。
财務工作個人提升計劃2
一、制定崗位職責、完善業務操作規程、加強各項制度落實工作
1、制定信用社會計、出納、儲蓄操作規程
今年，我們财務科将按照新編财務制度和信用社日常會計、出納工作實際，結合省聯社下發的各項制度文件，制定出适用于我轄的會計、出納、儲蓄日常操作流程。在财務管理和支付結算上，優化會計、出納操作的各個環節，使各項操作統一口徑，統一标準，讓信用社會計、出納工作真正步入規範化的渠道，切實杜絕盲目操作和操作方式多樣化這一現況。另外，我們還着重抓一個試範點，由我們财務科牽頭，現場指導，及時解決信用社在運行過程中的實際問題，待規範化之後，再組織信用社會計、出納人員進行學習和交流，從而，徹底統一會計、出納操作流程，使信用社會計、出納工作逐步向高效科學的方向發展。
2、建立信用社業務操作考核辦法，完善獎罰制度
為進一步加強信用社措施落實力度，提高内勤員工業務操作能力，切實促進員工按操作規程辦理業務，今年，我們财務科将全面建立、健全信用社業務操作考核辦法，将日常業務和微機處理充分結合，加強内勤員工在制度落實上的考核力度，制定出詳細的獎罰辦法，以此來有效提高員工按規程進行業務操作意識，确保我轄各項業務的正常運轉和全年業務操作安全無事故，促進我縣年底各項财務管理制度的全面落實。
3、建立信用社内勤各崗位職責
為了使信用社财務管理工作更加規範、财會人員崗位職責更加明确，今年，我們财務科将依照市辦精神，制定出《××縣農村信用社内勤員工崗位職責》，職責中，對會計、儲蓄、微機、出納等内勤崗位制定出明确的權責範圍，規定出各崗位的業務範圍，同時在崗位職責中對各崗位的協同操作提出要求，以此，進一步規範了會計操作、統一了操作口徑；提高員工的職責意識和思想覺悟，指導員工按權操作、按規定辦理業務，提高了内勤員工的自律性
二、搞好信用社費用核定，繼續做好信用社各項常規檢查
1、科學核定信用社财務費用
信用社費用指标及各項财務經營指标核定是否科學、合理，直接關系到信用社全年目标計劃的完成。今年，我們将按照上級行和聯社辦公會要求，認真測定、科學核算各項财務費用指标。為此，我們财務科将着重從三方面入手：
(1)以年終決算報表數字為基礎，認真分析上年财務數據，合理核定當年各單位費用支出。
(2)組織信用社進行一次全年經營情況預測，并結合有關金融。
财務工作個人提升計劃3
工作計劃本身又是對工作進度和質量的考核标準，對大家有較強的約束和督促作用。所以工作計劃對工作既有指導作用，又有推動作用，搞好工作計劃，是建立正常的工作秩序，提高工作效率的重要手段。下面是小編精心推薦的工作計劃範文，歡迎參考。
每月主要工作内容
01日-05日：銀行日記賬錄入及對賬;做其他應收應付款表格，處理職工借款确認。(外聯發與北方)
06日-24日：審核開票内容并開具運輸及貨代發票(北方物流)
25日-26日：審核司機的費用憑證，錄入财務系統，做報銷明細表格，并結賬。
27日-31日：開具剩餘的運輸及貨代發票;與網上銀行系統比較，及時做好銀行單據的錄入。
每天處理現金的收與付，并于當日錄入财務系統，做到日清日結。
每天處理辦公用品的發放工作。
每天訂制職工的午飯及現場加班人員的晚餐。
每星期三付款(外聯發與北方)，
每星期一、三、五上海銀行外高橋支行、建設銀行外高橋支行拿銀行回單，領取備用金，并及時錄入财務系統(外聯發與北方)
每星期訂購一次辦公用品，每月做好盤存工作。
不定時的處理公司職員的名片、結彙等工作，并處理外聯發工會的現金及銀行的收與付工作。
20**年工作計劃：
1、力争做到當天事當天結。
2、加強規範現金管理,做好日常核算
3、參加财務人員繼續教育(每年财務人員都要參加财政局組織的财務人員繼續教育)，學習和掌握新的财務知識。
工作目标及希望：
1、 望在20**年做好出納本職工作外，在不影響其他人員的工作前提下，能接觸月度、季度、年終财務報表、統計報告等。在工作中，想多學習一些财務的實際操作技能，希望以後能對公司的工作有所幫助。
2、希望公司能為我繳納上海社會保險。11年7月、12月都有相關文件證明我可以繳納上海社保，希望公司能考慮到我的工作和對公司的貢獻，為我提供應有的福利。
3、在工作之外的時間，抽出時間盡快把日語學好。
【财務工作個人提升計劃】相關文章：
學校财務個人工作計劃04-18
建築公司個人财務工作計劃03-13
學校财務的個人工作計劃03-13
财務的個人工作計劃範文03-21
個人提升學習計劃彙總六篇03-23
個人提升學習計劃彙編八篇03-21
個人提升學習計劃合集7篇04-29
教師信息技術能力提升個人計劃04-20
銷售個人能力提升計劃三篇03-21
财務個人年度工作計劃總結03-13